Competências interpessoais e de gestão:

• Capacidade de inspirar e motivar o time, sendo referência técnica e comportamental
• Mentoria contínua para o desenvolvimento da equipe
• Tomada de decisões estratégicas, como mudanças de stack ou priorização de débitos técnicos
• Habilidade para delegar e promover autonomia entre os membros do time
• Empatia para lidar com diferentes perfis e promover um ambiente colaborativo
• Resiliência na gestão de prazos e expectativas
• Visão de negócio para alinhar decisões técnicas com objetivos estratégicos
• Antecipação de riscos e planejamento de ações mitigadoras
• Conhecimento em metodologias ágeis e acompanhamento de métricas de agilidade
• Capacidade de priorizar demandas junto ao time de produto e defender resoluções técnicas necessárias

Será diferencial se ter:

• Experiência prévia em empresas do setor de cartões de crédito (emissor, embossadora, adquirente, subadquirente, banco, etc.)

Vaga Híbrida (1x por semana presencial no cliente - Região do Morumbi - São Paulo)