Requisitos Necessários:

• Perfil proativo, analítico e alto senso crítico;

• Excelente comunicação verbal e escrita;

• Habilidades na gestão de stakeholders;

• Alta capacidade de gestão de tempo e prioridades;

• Formação: Computação, Engenharia de Software, ou em áreas correlatas.

Diferencial Competitivo:

• Experiência em projetos na área de Recursos Humanos

Conhecimento Exigido:

• Ferramentas de Gestão de projetos como Project, Clarity PPM, entre outros;

• Ferramentas para mapeamento de processos como Microsoft Visio, Bizagi, entre outros;

• Conhecimento avançado no pacote office, principalmente em Excel e Power Point;

• Conhecimento na plataforma Jira Software para a gestão de produtos/projetos;

• Experiência no gerenciamento de backlog;

• Conhecimento metodologias como Scrum ou Kanban;

Conhecimento Desejável:

• Experiência anteriores em atividades de especificação funcional e levantamento de requisitos;