Requisitos e Qualificações:

• Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas
• Experiência prévia como BP na área de Recursos Humanos
• Vivência em empresas de médio a grande porte, preferencialmente no segmento de tecnologia
• Capacidade de analisar dados e indicadores, traduzindo-os em ações práticas para melhoria de performance
• Excel avançado
• Familiaridade com metodologias ágeis e ferramentas de gestão de projetos
• Ter disponibilidade para atuação híbrida ( de 3 a 4 vezes na semana para idas ao escritório e clientes)

Principais Qualificações e Competências 

• Perfil analítico
• Habilidade de comunicação
• Visão estratégica
• Relacionamento interpessoal.
• Flexibilidade e adaptação
• Foco em resultados e tomada de decisão