SOFT SKILL

Compreensão do Negócio: Ter uma compreensão sólida dos objetivos do negócio e das necessidades dos clientes é essencial para alinhar o desenvolvimento frontend com os objetivos globais da empresa.

Colaboração: Habilidade para trabalhar efetivamente em equipe, colaborando com outros desenvolvedores, designers, gerentes de projeto e partes interessadas.

Comunicação Clara:Ser capaz de comunicar ideias de maneira clara e compreensível, tanto em termos técnicos para outros desenvolvedores quanto em termos de negócios para as partes interessadas.

Resolução de Problemas: Desenvolver a capacidade de identificar e resolver problemas de maneira eficiente e criativa, muitas vezes trabalhando em estreita colaboração com outros membros da equipe.

Adaptabilidade: Ser capaz de se adaptar a mudanças rápidas e a novas tecnologias, considerando a natureza evolutiva do ambiente de desenvolvimento frontend.

Gestão do Tempo: Boa habilidade de gerenciamento do tempo para cumprir prazos e lidar com várias tarefas ao mesmo tempo.

Atenção aos Detalhes: Um olhar atento aos detalhes é crucial para garantir que a interface do usuário seja polida e atenda aos padrões de qualidade.

Empatia do Usuário: Desenvolver uma compreensão empática das necessidades e expectativas dos usuários finais, para criar experiências mais impactantes e centradas no usuário.

Flexibilidade: Ser flexível em relação a diferentes metodologias de trabalho, processos e mudanças de escopo, mantendo uma mentalidade adaptável.

Habilidade de Aprendizado Contínuo: Estar disposto a aprender continuamente, acompanhar as tendências de frontend e adaptar as habilidades conforme necessário.

Resiliência: Desenvolver resiliência diante de desafios e a capacidade de superar obstáculos de maneira construtiva.

Atitude Positiva: Manter uma atitude positiv